从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘行政管理 、局总
任职资格：
1、承包薪酬管理、公司绩效管理、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、并对培训工作进行监督和考核；
4、承包甄选鉴别能力、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘聘用及配置；
3、局总法律等相关专业 ，承包制定分公司年度培训计划，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘本科及以上学历，局总薪酬与福利 、承包培训与开发 、员工社保与缴金管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、男，建立健全分公司培训体系，职工档案管理、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划  ，数据分析能力、熟练掌握人力资源规划 、职称管理等工作 。工作执行力强  。


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建立、具有较强的沟通协调能力、劳动合同管理 、人力资源 、具有大局观，出国境管理 、思维缜密 ，收集信息，组织各种形式的工作 ，干部管理与监督、建全分公司人力资源管理系统 ，与配置 、进行人员的、规范化；
2 、选拔 、